劳动仲裁持续发酵，有人身攻击倾向。

haliluya_2007

上次电话“调解”的结果为：一开始就走情感路线，说大家以前关系如何如何，领导又如何如何赏识。最后提的方案竟然是：“把六月还没有付给我的的工资结算了，补三个月的社保。”今天他们打电话跟进问我考虑如何了，我直截了当的拒绝了。最好人事专员说：“做人要厚道。老天爷在看着的（言下之意就是会惩罚我这样不厚道的人）。”当时在公交上，我也没多说什么。
心想你们连国家法律都公然无视。我好心好意把所有实验器材都验完调好，包括烂了一个烧杯、断了一根铜丝、少了一颗螺丝都帮你们讨回来，你们却连六月的工作都不结算。
现在等九一八开庭再说吧。谢谢支持和帮助我的各位笔友。

月月半半

变更仲裁请求吧]\\\

反正你已经是"不厚道"了,索性就到底吧

只要法律规定了的,全提上去

haliluya_2007

回复 2# 月月半半
这还可以变更？如何变更？

nchen

支持一下。

wanqianqian123

借问一下  一家小公司上了一个多月的班，还没给签合同，boss前不久说没做满一年就不发第一个月的工资  ，感觉做不久，咋办？

haliluya_2007

回复 5# wanqianqian123
收集证据，走的时候去告他。比如有银行卡的话发工资有记录。如果是到财务室领的，就弄个迷你摄像机或者录音笔或者用手机悄悄的录下来。

wanqianqian123

走的时候领工资录音录到对方说没满一年扣一个月工资这样就能行？感觉证明不了什么

Hydralisk

撸主 那个社保有什么用？

haliluya_2007

回复 7# wanqianqian123
每个月领了多少，从什么时候开始上班的等等。证据越多对你就越有利。关键的就是要证明你们的劳动关系，还有收入具体金额。

gnome

回复 7# wanqianqian123


   关键是要有劳动合同。还有你这个劳动合同到人力社保局备案了没有。

wanqianqian123

回复 10# gnome


    啥都没有 。。小公司。

wanqianqian123

回复 10# gnome
    我们同事签了合同， 但是自己都没有拿到一份，完全是不合理的。

gnome

回复  gnome


    啥都没有 。。小公司。
wanqianqian123 发表于 2013-9-10 19:55

   走人吧，他不会给你工资的，放一万个心

gnome

回复  gnome
    我们同事签了合同， 但是自己都没有拿到一份，完全是不合理的。
wanqianqian123 发表于 2013-9-10 19:58

   嗯，这种公司都这样，极其恶心。别在这干了，真的。

wanqianqian123

回复 13# gnome


       看样子不指望了。

gnome

上次电话“调解”的结果为：一开始就走情感路线，说大家以前关系如何如何，领导又如何如何赏识。最后提的方 ...
haliluya_2007 发表于 2013-9-10 18:25

   支持lz维护自己权益，坚决斗争到底！！！我以前就是，走的时候单位非让我交几千块钱，当时为了早走，就交了，领导还说你不服气就告到我们纪委去，离职后我告到纪委，他就把钱还给我了。当然也不是那么痛快的，各种招数，都很小儿科，一会把以前的同事拉出来当说客，一会说我们跟纪委关系硬，我就不松口，直到最后还让我写什么事情经过，我去他大爷的，就写了一张收条，把所有参与这事的妨碍我的人名字都给他写上了，让他这辈子都有的查。拿着钱验清真假就回家了。

gnome

回复  gnome


       看样子不指望了。
wanqianqian123 发表于 2013-9-10 20:01

     它会跟你赖到底的

月月半半

这个还是问一下劳动仲裁机构,如何变更

庭 也没开,没道理不让变更

最多再给对方答辩期,延期开罢了

而且我觉得属于同一事实理由,只不过你原来请求得少,现在请求得是正常的

当然我没实际操作过,考虑到下`周要开庭 ,还是再问下好,如果真想变更.

haliluya_2007

回复 18# 月月半半
请问除了双倍工资以外，还可以申请些啥赔偿？谢谢了。

月月半半

印象里前一个帖子说得蛮全了，好像就那些了。从实际劳动关系算足到劳动关系结束吧。